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公积金更低(公积金更低标准交多少钱一个月) - 鸿海伟业生活资讯网

本文目录一览:

  • 1、公积金更低标准缴纳是多少
  • 2、公积金更低比例是多少
  • 3、更低公积金标准是什么
  • 4、公积金更低标准是什么
  • 5、北京更低公积金是多少
  • 6、公积金更低标准

公积金更低标准缴纳是多少

公积金更低标准缴纳是:

1、单位和职工缴存比例更低不低于5%,原则上不高于12%。合计缴存比例为10%至24%,具体标准由各地根据实际情况确定。也就是说,住房公积金缴纳比例只有更低限制,上不封顶;

2、单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

公积金更低比例是多少

根据《住房公积金管理条例》第十八条的有关规定,职工的公积金的更低缴存比例为5%,即上一年度月平均工资的5%,所以每月代扣公积金的时候,最少需要缴纳上一年度月平均工资的5%作为公积金。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

《住房公积金管理条例》

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民 *** 审核后,报省、自治区、直辖市人民 *** 批准。

更低公积金标准是什么

住房公积金的缴纳更低标准为240元,而更高的则可以达到9000元。由于每位职工的工资收入与住房公积金缴纳比例不同,因此实际需要缴纳的公积金金额则不尽相同。按照国家相关法律规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,其实并不算离谱。比如说,一位中部省份的厅局级干部,一个月的公积金是3000元。企事业单位的职工,每个月存入卡中的公积金有近1000元,加上单位补贴的1000元,一个月有近2000元的公积金。

公积金更低标准是什么

法律分析:公积金更低交多少,这没有明确规定,具体要看各地不同的政策和企业及个人的比例。根据《公积金管理条例》的规定,企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的,按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元,每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为:“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。按照规定,一般企业和个人缴费比例更低是8%,但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%,只要不超过12%即可。

法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房贷款本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

北京更低公积金是多少

2022北京公积金更低标准,缴存下限:职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的北京市更低工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于北京市基本生活费1204元。缴存下限:职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局。公布的北京市更低工资标准2200元。职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的北京市更低工资标准2200元。月缴存基数上限标准为27786元。2020住房公积金年度北京住房公积金管理中心继续执行5%至12%的缴存比例政策。2020年7月1日至2021年6月30日,缴存单位可根据自身经济情况在5%至12%范围内自主确定住房公积金缴存比例,无需提供材料,无需审批。单位缴存比例与个人缴存比例应保持一致。新建住房公积金账户的单位,可以在办理住房公积金登记开户时,在5%-12%范围内自主选择缴存比例,住房公积金业务系统根据单位选择的缴存比例,自动对缴存单位申报的缴存基数进行上限审核

拓展资料:大家可以在北京住房公积金网上查到单位给个人缴纳的公积金的金额,若是发现有差错,可以先去单位的人事部门问问是什么情况。如果没有合理的答复可以向单位住房公积金的管理部门或者公积金归集执法部门投诉,保障自己的合法权益。、

拓展资料:北京提取公积金的流程如下:职工向单位提供相关材料,提出提取公积金的申请;单位经办人到银行领取住房公积金提取申请书并填写;职工携带申请书以及相关资料到银行网点申请提取住房公积金;银行工作人员受理申请,在审核通过的情况下将受理回执以及证明材料原件交给职工;银行将职工提取的住房公积金转入职工本人的公积金联名储蓄卡账户。

法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

公积金更低标准

住房公积金更低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民 *** 审核后,报省、自治区、直辖市人民 *** 批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

【【法律依据】】

《住房公积金管理条例》第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十八条

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民 *** 审核后,报省、自治区、直辖市人民 *** 批准。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

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